社員を知る H.S INTERVIEW

インタビューの様子

2001年入社 H.S セキュリティイノベーション部

サイバー攻撃から企業や情報を守るための研修講師。実際のサイバー攻撃を体験しながら学んでもらう研修を通じて、地域のお客さまのセキュリティ意識向上と課題解決に貢献している。

QUESTION 01 HITSを選んだ理由と、入社後の印象を教えてください

H.S
H.S
広島が大好きで、広島から離れたくないという思いが強くありました。「地域に根ざした企業で、地元のお客さまに直接貢献できる仕事ができる」という点が、HITSを選んだ決め手です。実は文系出身でITの知識やプログラミング経験がほとんどなかったため、自分がどこまで活躍できるのか不安もありました。しかし、入社後は先輩方が丁寧にサポートしてくださり、安心して業務に取り組むことができました。職場はアットホームな雰囲気で、先輩・後輩、役職関係なく発言しやすく、困ったことがあれば役員や部長など管理職の方も親身に話を聞いてくれます。上司や先輩との壁を感じたことはありません。

QUESTION 02 仕事のやりがいや、大切にしていることを教えてください

H.S
H.S
この仕事には「コミュニケーション力」と「相手の立場に立って考える力」が必要だと感じます。技術的な知識だけでなく、受講者がどんなことに困っているのかを理解し、分かりやすく伝えることが大切です。専門用語が多いので、最初はお客さまに分かりやすく説明することが難しかったのですが、実際の事例を用いてかみ砕いた説明をしたり、事前にお客さまの業務内容を調査して身近な事例で説明することを心がけています。研修後に受講者の方から「とても勉強になった」「課題が解決した」と感謝の言葉をいただいた時は、やりがいと達成感を強く感じます。

QUESTION 03 働きやすさについて教えてください

H.S
H.S
2回の産休・育休を取得しましたが、その際は同僚や上司が「お子さんのことを最優先に」と温かく声をかけてくれたり、業務の調整をしてもらえました。急な休みや早退が多くありましたが、皆さんがカバーしてくれました。看護休暇やフレックスタイム制度にもとても助かっており、家庭と仕事の両立がしやすい環境だと思います。

QUESTION 04 これからの目標を教えてください

H.S
H.S
サイバーセキュリティのプロフェッショナルとして、地域のお客さまの課題解決に直接貢献したいと考えています。後進の育成に力を入れ、知識や経験を次世代へ伝えることで、会社や地域を幅広い分野で支え、頼られる存在を目指します。

一日のスケジュール FLOW

一日のスケジュール
  1. 8:30 出社

  2. 9:00 研修準備

    研修のための資料を準備します

  3. 9:30 講義

    講師として、受講者のみなさんにサイバーセキュリティ研修の講義をします

  4. 12:00 昼休憩

    お弁当を持参することが多いです

  5. 13:00 演習

    講師として、サイバー攻撃対策の演習を行います

  6. 16:30 受講者対応

    受講者からの質問対応や、フィードバックをします

  7. 17:00 片付け

    研修の片付けや、アンケート集約をします

  8. 17:30 退社

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