中途採用RECRUIT
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システムエンジニアなどのITプロフェッショナルとして活躍しませんか？
何事にも前向きでポジティブな思考のできる人を広く募集しています。
多数のご応募を心よりお待ちしております。
中途採用
【応募要項】システムエンジニア（PM）
| 募集職種 | システムエンジニア（PM） |
|---|---|
| 仕事内容 | ■プロジェクトマネジメント関連技術、ビジネスマネジメント技術を活用し、プロジェクトの提案、立上げ、計画、実行、監視コントロール、
終結を実施し、計画された納入物、サービスと、その要求品質、コスト、納期に責任を持つ職務を担当します。 ■ひろぎんHDにおける金融系を中心とした基幹系の業務システム開発を行っています。 各フェーズ毎に段階的に機能リリースしているため定期的に全工程に関わることができる長期プロジェクトもございます。 ■リモートでの勤務も可。副業も可能です。（ただし副業については企業規定有。事前申請、許可制です） |
| 応募資格 | 【必須】 プロジェクト提案/立案/計画/実行経験者で、要件定義、システム開発、改修、テスト、リリースなど開発の一連の業務経験者 【尚可】 開発プロジェクトのマネジメント経験者を歓迎します。 ※IT関連の資格保有者を優遇 |
| 雇用形態 | 社員 ※試用期間 3ヵ月 ※職務経験等を勘案し契約職員での採用となる場合もあります。 |
| 勤務地 | 本社 |
| 給与 | 能力・経験により、個別に決定いたします。 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 各種手当 | 通勤手当、時間外勤務手当 ※フレックスタイム制（コアタイムなし） ※裁量労働制（みなし労働時間1時間／1日） |
| その他 | 各種保険完備、完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、制度休暇あり。 |
【応募要項】システムエンジニア（SE/PG）
| 募集職種 | システムエンジニア（SE/PG） |
|---|---|
| 仕事内容 | ■プログラマーとしてシステム開発経験を積んだ後、システムエンジニアとして要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守・運用を担当します。 ■ひろぎんHDにおける金融系を中心とした基幹系の業務システム開発を行っています。 各フェーズ毎に段階的に機能リリースしているため定期的に全工程に関わることができる長期プロジェクトもございます。 ■リモートでの勤務も可。副業も可能です。（ただし副業については企業規定有。事前申請、許可制です） |
| 応募資格 | 【必須】 ＳＥ：要件定義、基本設計、システム開発、改修、テスト、リリースなど開発の一連の業務経験者 ＰＧ：システム開発、改修、テスト、リリースなど開発の一連の業務経験者 【尚可】 開発プロジェクトの上流工程（要件定義/基本設計工程）経験者を歓迎します。 ※IT関連の資格保有者を優遇 |
| 雇用形態 | 社員 ※試用期間 3ヵ月 ※職務経験等を勘案し契約職員での採用となる場合もあります。 |
| 勤務地 | 本社 |
| 給与 | 能力・経験により、個別に決定いたします。 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 各種手当 | 通勤手当、時間外勤務手当 |
| 勤務時間 | 8：30～17:30（昼休憩1時間） ※フレックスタイム制（コアタイムなし） ※裁量労働制（みなし労働時間1時間／1日） |
| その他 | 各種保険完備、完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、制度休暇あり。 |
【応募要項】DXビジネスコンサルタント
| 募集職種 | DXビジネスコンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 | DXビジネスコンサルタント 顧客の企業経営の実態把握と課題整理・診断、現場調査を経て課題を明らかにし、改革施策を策定します。 さらに、DX化の施策領域に対してはデジタル化の実装を推進します。 これらの一連の活動を顧客プロジェクトオーナーと共に伴走するコンサルティング業務です。 |
| 応募資格 | コンサルティング実践経験あり コンサルティング実践経験の業種・領域は問わないが、上流コンサルティングの経験は歓迎 |
| 雇用形態 | 社員 ※試用期間 3ヵ月 ※職務経験等を勘案し契約職員での採用となる場合もあります。 |
| 勤務地 | 本社 |
| 給与 | 能力・経験により、個別に決定いたします。 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 各種手当 | 通勤手当、時間外勤務手当 |
| 勤務時間 | 8：30～17:30（昼休憩1時間） ※フレックスタイム制（コアタイムなし） ※裁量労働制（みなし労働時間1時間／1日） |
| その他 | 各種保険完備、完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、制度休暇あり。 |
【連絡先】
TEL 082-504-3170
経営企画部 採用担当
